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    “销售科派出去的人谁完成得最差，谁就调岗！”

    厂长爱人道：“其实啊，这五千吨如果能卖出去个三千吨，剩下两千吨根本就不用愁，把指标分下去，一家摊一点就能摊掉，他们还能回头感谢你！”

    厂长道：“我知道，别说两千吨，真想摊的话，五千吨也是能摊下去的！”

    “可是摊下去之后，将来怎么办？”

    “将来他们想按照今年给的量要，厂里又没那么多的产能，肯定会有怨言的！”

    “他们会想，去年都能有，今年凭啥没有，是不是我这个当厂长的故意卡他们，故意耽误生产？”

    “而且工人们是人不是机器！”

    “之前这五千吨，多少工人加班？虽然厂里是给了加班费的，但谁能遭得住长期加班？”

    “还有原材料，去年能搞到，今年能搞到，明年就一定能搞到？”

    “况且这五千吨的计划外产能，并不是他们今年搞出来的，去年还有些没卖出去的……”

    反正啊，事情可不是爱人想的那么简单。

    复杂着呢。

    当厂长了跟当办公室主任的时候不一样，当办公室主任的时候，把当下的工作做好就是了。

    但是当厂长必须走一步看十步。

    哎……

    两人都叹气，顺便再骂一遍前厂长这帮人。

    “余厂长在家吗？”

    “我是销售科的卫大明！”

    “我有急事儿找您！”

    两口子听到敲门声，余厂长冷哼：“开门，我倒要看看他有什么话好说！”

    想找借口请假，没门儿！

    敢请假，明天就调他去扫厕所！

    厂长夫人去开门，脸色不是很好：“小卫啊，你不是该出差吗，怎么还没走？”

    卫大明抬手擦了擦脑门儿上热出来的汗水道：“大姐，我正是为了化肥的事儿来找厂长的！”

    “让他进来！”
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