第五八四章 人心不足蛇吞象-《教练万岁》


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    根据NBA的规定,罗尼已经在NBA中打满了四个赛季,是符合“伯德条款”的。虽然他曾经被交易,但是新秀合同是具备伯德条款的继承权,也就是交易后的球队仍然可以履行伯德条款,所以罗尼在续约的时候可以使用伯德条款得到一份顶薪。

    伯德条款的规定,自由球员在球队效力三年(包括三年)以上,母队可以不受工资帽的影响与该球员续约最多可达5年的顶薪合同,合同第一年的起薪为目前工资帽的25%,之后每年在此基础上上涨12.5%;反之如果该球员赛季结束后转投他队,那么他每年的涨幅只有10.5%,而且最多只能签4年。

    而对于刚刚结束新秀合同的球员来说,伯德条款中12.5%的年增幅仅适用于首轮新秀。罗尼是首轮新秀,根据这种增幅计算的话,他第一年可以要一份接近2500万美金的薪水,随后每年12.5%的增幅,那么五年的总薪水会超过1.5亿美金。

    1.5亿和9000万,差了整整6000万,平均下来一年少赚1200万,罗尼自然不舍得放弃这块大肥肉。

    ……

    快船队会议室中,众人正在讨论罗尼的续约问题。

    “五年1.5亿肯定是不行的,罗尼不值这么多钱。虽然他上赛季的数据已经上升到了19+5+3,可他毕竟不是全明星,不值得一份顶薪的合同。”

    “罗尼的这个数据,是建立在拥有充足开火权的基础上,事实上他的命中率,比之前在芝加哥公牛队的时候,并没有多少提升。如果他不是球队的战术核心,如果他没有那么多的球权,他不可能有这种数据。”

    “我觉得罗尼在未来,有可能成为一名全明星球员,但是他很难成为那种可以改变球队命运的领袖。五年1.5亿的顶薪,真的太多了。”

    会议室中的众人开始各抒己见。

    NBA中的球员,如果是全明星球员,或者拥有全明星级别的数据,那么球队送上一份顶薪合同,肯定是不亏的。当然这仅仅是球队“不亏”,却也不见得会赚。

    若是超级巨星的话,那么球队送上一份顶薪合同,百分百是大赚的,能够获得一个超级巨星,顶薪是必备选项。

    某些具有战略价值的球员,虽然占用一份顶薪,但是可以让球队在季后赛中走的更远,甚至拿到总冠军,那么对于球队来说,这种投资和回报也是非常值得的。

    除此之外就是那种超级新星,他们未来一定能够成长为超级巨星,有机会为球队来带来总冠军,甚至是创造一个王朝,这样的球员,球队自然会毫不犹豫的奉上顶薪,等于是花现在的钱买未来。

    现在的罗尼敢要一份五年1.5亿的顶薪,显然是觉得自己是那种可以成长为超级巨星的球员。

    可惜,他并不是。

    会议室内,快船队的这些管理层讨论了半天,算是达成了一项共识,那就是不会满足罗尼五年1.5亿顶薪的要求。

    “目前看来,在续约罗尼方面,我们还握有主动权,但是我担心在季后赛结束后,其他的球队会横生枝节,如果其他球队给他开出一份大合同,就轮到我们选择是否匹配了,那样我们反倒会成为被动的一方。所以有可能的话,我更希望可以尽早和罗尼完成续约。”萧钰楠说着,望向了李戴。

    “人心不足蛇吞象啊!”李戴轻叹一口气,接着说道:“我会想办法给罗尼施加一些压力的。过些天的新秀训练营,我会故意去多注意锋线球员,另外我也会关注一下自由球员。希望可以通过这种方式告诉罗尼,我们已经开始寻找他的替代者了,这样一来的话,或许他会着急和我们续约吧!”


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