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    听季鹏海说完，周宽满意的点点头：“肖总对你也是赞誉有加，我也看到过你的工作状态，还不错。”

    说着，周宽望向季鹏海：“正好你提到了公司流程上不足的地方，公司的大调整也还在阶段性进行中，完善不足的事情就交给你负责怎么样？”

    季鹏海：“……”

    他还没吱声，周宽又说：“当然，这只是额外那部分的工作。”

    “你对公司事务已经心中有数了，本职工作得拿起来，你也看得出来，我这里已经开始积压各类公务了。”

    饶是季鹏海有所准备，也还是静思片刻才开口：“明白，请周总放心。”

    “嗯。”周宽垂下眼帘轻嗯了声。

    季鹏海自是明白意思，招呼一声便离开了办公室。

    虽说鸿鹄员工层面不讲无私贡献，也不谈梦想，就谈多劳多得、优劳多得；

    但也不是没有规章制度。

    无规矩不成方圆。

    在周宽的主导下，鸿鹄发展脚步可以说是一天一个变化，自然会有不少方面跟不上的。

    而且整个四月份是几乎每天都在进新人。

    一边进新人一边还在调整组织架构，问题自然也不少。

    这些行政、流程、员工定位等等方面的事情也是很需要解决的，甚至不能光靠周宽、谭晓蔓两人来处理。

    所以，理所当然的，执行上的事情就落到了季鹏海头上。

    既然季鹏海发现了，上个月的工作表现不错，也展现出了相应的水准，周宽自然不吝啬放权下去。

    反正鸿鹄的基本盘一直在周宽手上，谁也打不了翻天印。

    跟之前的章幸一样，机会周宽会给，能办事、能办好事，那就是能抓住机会，其它没用。

    说得天花乱坠，表现得目光如炬，只是第一步，如果只能发现问题而没有帮周宽解决问题的能力，同样也是白搭的。

    这些没说出来的话，季鹏海当然懂，正因为懂，才会有起初的犹豫。

    办好了那就能真正获得周宽的认同。

    办不好……那大概也就能走人了。

    早在季鹏海正式加入鸿鹄，周宽与他第一次谈话时，周宽就已经把丑话说在了前面。

    总之，季鹏海是又喜又惊。

    喜的是周宽真舍得放权给他，惊的是周宽如此轻易，他的压力就特别大，这说明周宽对他的要求也很高……

    …………

    周宽处理公务的效率很高，许多文件夹只是翻开看一眼便作数。

    批复什么的，他已经把权限放到了法人代表谭晓蔓那里。

    小事上部分直接到肖柯那边就能处理，余下的本来也是谭晓蔓那边处理。

    大事上周宽都会跟谭晓蔓交流，现在的盘子毫无问题，效率也很高。

    至于将来盘子大了，那就再说。

    ‘咚~咚咚~’

    谭晓蔓这人真不经念叨，周宽连懒腰都没伸，那种特殊节奏的高跟鞋踩地声就由远及近的传了过来。

    果然，不出五秒钟，谭晓蔓就走进了总经理办公室。

    周宽正好将一沓文件夹推到办公桌一角，好整以暇的望了过去，目光上下扫动：“呦，谭总气色不错，五一玩得挺开心。”

    “还行，去了趟大北方，随便爬了爬山。”谭晓蔓回答道。

    她的老公是个特别喜欢在全国乃至全世界各地采风的人，知道的人间美景数不胜数。

    比起周宽带着家人逛港澳，从小就是富婆的小谭总当然是更乐意亲近自然。

    而对周宽来说，他从小就是亲近自然长大的，无非就是嘉鱼桥的山无名、水无灵罢。

    “……”

    闲聊两句，谭晓蔓换了个坐姿，双腿交叠：“去年刚来这里，说要去对面的楼里办公，现在就等开业了，有没有什么想说的？”

    周宽轻轻颔首，语气随意的说：“都是我的功劳。”

    谭晓蔓：“……”

    我踏马是要听这个的？

    她索性不理茬，直接往下说：“4层办公面积看起来大，实际能容纳的办公人员应该也就1500人；面积大了，相应管理人员都应该有个独立办公室，你的办公室面积也得扩一扩。”
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