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    都说老板喜欢“画大饼”，动不动就描述美好的未来。

    其实这是一种错觉。

    屁股决定脑袋，老板喜欢未来，但更关注现在。

    反倒是职业经理人才会执着地追求不切实际的未来，比如彭东祥之所以倾向于胡遥的思路，其实是希望给自己创造一个不受供应商等级制约的制作环境。孙福瑞也是差不多的思路。

    他们不像黄文瀚需要考虑经营的压力，只在意自己业务范围内的得失。

    老板就不一样，他既要考虑未来，还要考虑公司能够活到未来。

    创业就是一种“明天会更好”的信念，明天能赚钱、明天会上市、明天会变现……可现实情况是大部分创业公司都阵亡在今晚，看不到明天的太阳。

    对于创业公司来说，阵亡者的理想屁都不是，活着最重要。

    黄文瀚就是这样，他看重未来，在公司的战略布局规划上极具前瞻性，但他更注重当下，因此才对具体的业务项目极为谨慎。

    几个月的业务停滞在别人眼里只是有必要的战略忍耐，但对于黄文瀚却是一个过不去的坎。

    所有人都表完态，就差黄文瀚自己。这时候到了他一锤定音的时刻，他却坐在主位上，用手指叩着桌面，迟迟没有开口。

    方同看在眼里，他知道黄文瀚从内心里是希望先拿下一个小项目，但错过一个升级的机会又实在可惜。

    抵御诱惑是对老板的一大考验。

    想到自己谋划好的计划，方同不动声色地笑了笑，看来有必要推他一把了。

    谁知苏渔这时候已经蹙着眉头地看了过来，看见方同一副偃旗息鼓的模样，心里暗暗着急。

    “方同，要不我去说......”她悄悄捅了捅方同。

    看来这个刚才说不干涉公司经营的明星股东也坐不住了，想要开口发表自己的意见帮衬方同一把。

    方同淡然地给她使了一个眼色。

    苏渔心里顿时了然，顿时露出一丝笑意，吐了吐舌头地低头记起会议记录，硬生生把要说的话吞了回去。
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