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    【融合完成！】

    “what？？？”

    莫宇内心剧震的同时，大脑突然出现一阵刺痛感。

    这个疼痛感大概维持了十秒钟。

    十秒钟后，莫宇脑海中突然融入了大量的记忆，让他之前的一些疑惑，瞬间都得到了解答！

    擦，不是恶作剧啊！

    原来是穿越了！

    刚刚那位，真是他的领导！

    这是他工作的第一家公司！

    而他是一位刚刚毕业的大学生。

    孤儿。

    莫宇在短暂的错愕后，顿时就陷入到一阵狂喜之中！

    穿越+系统，这是要走上人生巅峰的节奏了啊！

    系统天天转，终于到我家！

    咳咳。

    淡定，淡定，都这年代了，不穿个越，得到个系统，那能称得上是完整的人生么？

    莫宇轻咳一声后，旋即试探性的在脑海中默念了一声：

    “系统，出来解释一下，啥关爱打工人？”

    果然，如他所想，系统的声音再次传来：

    【好的，宿主。】

    【本系统存在的目的，主要是为了在宿主面临职场失意和重大挫折时，给予宿主一些现金奖励，以此去保障宿主不会被现实给击倒，能勇敢、乐观、积极向上的去面对生活。】

    【而职场失意和重大挫折，系统会根据宿主的当前职场地位去动态评判。】

    【像现在宿主身为一个刚入职场的新人，那被辞退就将是你现阶段最受打击的事。】

    【所以，当宿主被公司辞退时，系统会给予一点关爱奖励。】

    “如果我一直保持一个职场新人的身份，不断的被辞然后加入新公司再被辞，这样去刷奖励不就行了？”莫宇瞬间明白了这个系统的功能。

    就是只要被公司辞退，就能得到现金奖励！

    如果是让他努力工作，在公司里面不断向上攀爬，莫宇可能还没有那个信心！

    从他上辈子在一家公司都工作七年多了，还是底层一名普通的员工这一点，就能看出来！

    可如果是要他被辞退，那还不简单吗？

    分分钟就能做到的事啊！

    这么好的事，上哪去找啊？

    想到这里，莫宇双眼放光：“请快告诉我，如果我现在被公司辞退了，能有多少现金奖励！”

    【每在一家公司工作三十天为一个奖励周期，每个周期会动态评判宿主当前的地位身份，评判出对应的关爱任务和关爱奖励。】

    【当前周期为:】

    【宿主处于新人期，享有被辞退关爱。】

    【三十天内被辞退，基础奖励一百万，每提前一天被辞退，额外奖励提前天数*一百万。】

    【三十天内未被辞退，奖励100元。】

    “嘶...”闻言，莫宇当即倒吸了一口冷气。

    基础奖励就有一百万之巨啊！

    提前一天被辞退，还能多一百万！

    如果他今天就能做到被辞退，那就是可以奖励29(提前天数)*100万+100万...

    整整3000万！

    卧槽了！
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