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    “免得到时候不够用。”

    “额。”刘婷先是愣了愣，随后才应道：“好的...”

    突然之间，刘婷意识到这个配送员似乎会成为未来最大的人力成本啊...

    这才多久，就奔着三千人去了？

    如果是在传统外卖行业，这三千人根本就不算什么。

    因为那些平台只是找的外包公司，那些外包的人员称得上是灵活就业的性质，公司也就承担一个微薄的底薪，提成全靠个人跑的订单。

    传统外卖行业在配送方面的模式是多劳多得，如果不劳动基本上就没任何成本，因为拿底薪是需要跑一定数量的保底订单。

    说到底，这种模式的风险是可控的，甚至可以说是对平台毫无风险，反正订单少，那给配送员的工资就少一点就是，对于它们而言一点影响都没有。

    可实王品牌则不然，全职+高额底薪+五险一金！

    其本身的成本就远远高于传统外卖行业！

    照这么下去，我们这一块的风险好像很大很大啊...

    想到这里，刘婷忍不住开口道：“曹总，我们扩充配送团队，还是要根据实际订单来吧？”

    “或者我们定制一个完善的扩招机制，设立一系列标准，在触发到我们标准的时候，我们提前去进行招聘，亦或是在配送人员过多时，也提前给我们预警去减少成本。”

    “以此去把我们的人员成本一直维持在一个合理的区间。”

    “现在三千人或许还好，问题可能不会很明显，哪怕有些劳动力闲置，其成本还是在可以接受的范围。”

    “但是等到后续我们规模越来越大的时候，这个成本就不可小视了。”

    闻言，曹兴宇抿了抿嘴，沉思起来。

    刘婷的这番话用直白点的话来说，就是“招聘不能每次都这样全凭一张嘴，得有系统的科学的一个评判机制”。

    对于刘婷的这个想法，曹兴宇倒也没觉得有什么不对。

    这种前瞻性的思维，恰恰说明了刘婷在成长。

    这其实是好事。

    只不过，曹兴宇心里并不觉得配送员会过多。

    哪怕多，那也顶多就是一时的。

    因为随着后续的快速发展，这些有经验的配送员完全可以去调去支持新的市场区域，去承担更大的新市场里的老员工带新。

    因此，他认为这一块的风险其实是相当小的。

    只不过刘婷提出了这种想法，曹兴宇最终决定还是不去否定了。

    因为随着公司后续不断的扩张，公司在配送员方面能有一个完善机制，是一件相当不错的事。

    毕竟也不可能未来每次都是他来定招多少人，随口说的还是会存在误差的可能。

    在现阶段或许还行，但是想要公司长远发展，各个方面还是要逐渐正规化、系统化。

    特别是对于心目中有远大目标的曹兴宇来说，公司各方面越规范越好。

    而且，有个道理说得好，一家真正的大企业，是在一把手当甩手掌柜时，还能正常的发展经营，这才是一家合格的企业。

    如果一家公司太过于依赖某个人，那迟早是会出问题的。

    因此，有些时候还是不能太个人英雄主义。

    想到这，曹兴宇点头道：“可以，你回头根据我们的实际情况去研究商讨，制定出一套标准吧。”

    “以后像这一类的事情，都可以让公司制定成套的体系，让我们有个科学的可以参考的方案和标准。”

    “不过记住一点，一定要确保我们的人员足够充沛，我们可以接受人员过剩，但是不能接受劳动力不足的情况发生。”

    “好！”见到自己的意见被采纳，刘婷乐得合不拢嘴，高兴的应道。

    “嗯，你去忙吧。”曹兴宇最后说道：

    “对了，帮我把蔡强叫进来一下。”

    “好的。”刘婷点点头，转身离去。

    “外卖场景，算是真正踏出了第一步了...”目送着刘婷离开，曹兴宇心里面还是有点小兴奋的。

    他心目中的那四大场景，都是相辅相成的存在，如果第一个能成功，那就能给另外三个奠定好基础，并带来很大的助力！

    对此，曹兴宇自然是十分期待的。

    ...

    不多时，蔡强来到了曹兴宇办公室。

    “曹总。”蔡强笑着打了个招呼。

    “怎么样，适应了一段时间了，还习惯吗？”曹兴宇没有急着谈正事，而是关心的问了一句。

    看得出来，曹兴宇对于这位自己亲手从虎牙挖过来的高管还是挺重视的。

    “习惯习惯。”蔡强连连点头：“大家都朝着一个目标使劲，没有那些职场上的尔虞我诈，这种工作氛围我太喜欢了！”

    “呵呵，那就好。”曹兴宇勉励了一句。

    “特别是曹总。”蔡强继续，笑道：

    “我从未遇到过像曹总这样开明的领导，而且还那么的通情达理，跟下属打成一片！”

    “不像其它领导虚情假意，我看的出来曹总是真情实意。”

    “想想看，哪位领导把好东西看完了还能想着分给下属的？就凭这件事，曹总，我蔡强就服你！你让我相信了年少有为这句话，确实是真的！”

    “？？”真是哪壶不开提哪壶，虽然听得出来对方是在夸奖自己，但曹兴宇还是开心不起来，就感觉有点怪怪的，只见他换言道：

    “相较于我们目前的整个管理团队来说，你的经验还是相当丰富的一个，有很多地方你该站出来指导就站出来，只要本意是为了把事情办好，不要有什么顾忌。”

    “哪怕是面对我的时候，也不用想什么上下之分。”
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