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    按理说，企业领导不在内部树立个人及下属与其他同事的对立关系，是为了避免矛盾扩大升级。但过去一天想到早上受的气还有些难平，而且小倪也不是什么外人，那就去他妈的什么矛盾扩大化。

    “名字叫董事，人就真的懂事了？”吕履借着心里话宽慰小倪：“别怕，这不有我在呢。”

    “就是有你在才怕呢。哥，你是不知道，整个集团就那知产部门最不待见我们，这还不是因为那吴总记恨你吗。他跟你不对付，才跟我们部门不对付。之前反正平起平坐，支持各部门也算是我们份内工作，遇到事儿我们大家忍忍也就过去了。可现在人家升了还天天给我们小鞋穿，指不定让他哪天钻个空子，把我们部遣散了怎么办，我可不想回市场部过天天往外跑的日子。”说到这里，小倪像是都要哭出来。

    吕履起身递过去一张纸：“保姆部门的名声虽说不好听，但你想，一大家子人里有人嫌弃保姆不好，最多就是换个保姆。你想直接不请保姆了，怎么的，那么多家务让大家自己干？那其他人也不答应。所以啊，别瞎想，快擦擦。”

    小倪用纸巾在眼角小心地揉了揉，似乎还要说什么。

    吕履回到座位上，告诉小倪下班了，叫她快些回去。他其实还想说，之前从市场部把人姑娘带出来跟着自己受苦，但人姑娘工作能力强，讨人喜欢，已经习惯了现在算是安稳的工作。所以如果真的把他这个保姆换掉，他不想再自私地犯和之前相同的错误，这次走他一个人就好。

    等他打算张口时，小倪已经转身准备离开他的办公室。

    晚上园园说斐哥周末出院，让吕履去家里吃饭。那正好，既然何老师和书店的问题也暂时得到解决，他打算趁着机会，跟斐哥园园介绍自己构想的方案。

    吃过饭，吕履随着脑中的模样，在电脑上把酒吧方案的样式画了出来。看着显示屏上呈现出的模板，他倒没了前几日在操场时的那股兴奋劲，因为他很清楚，距离这个方案的实现，还很远。甚至根据眼前展现出来的规模，都说不好许斐文一家会不会同意。

    吕履盯着电脑上的日期，2019年1月3日。

    就在几天前，仅仅看到视频中的她就已经让吕履难受了一整晚，吕履告诉自己，下周一，1月7日那一天，不论是演还是装，都必须让自己在保持镇定，至少见到本人的那一刻要镇定。

    模板还有些部分没有上色，但吕履打算赶紧睡觉。他不想再因为迟到，惹上一身晦气。

    因为下周除了去签字，双方还有很多文件需要再交接，因此第二天一整天，吕履就在工厂和公司两头晕头转向地往返，等累瘫到办公室，又已经是下班时间。

    奇怪的是，在你想一动不动的时候，总会有人或者有事让你不得不动。
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