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    “老板，一份特惠儿童套餐，不要玩具。”

    “好嘞，一份——哟，这不是林原君吗？好久不见！”

    三轩公寓旁，安藤家庭餐厅。

    林原修推门而入，点单的同时熟络地跟店长打了个招呼。

    年逾四十的店长安藤笑着回应。

    并且在下单时闲聊道：

    “林原君，最近餐厅的生意不错，有没有打算多一份兼职？”

    “这个，再考虑吧。”

    林原修推辞道。

    学生兼职具有相当大的流动性。

    正常情况下，只有在生意比较兴旺的时期，才会出现薪水丰厚的兼职空缺。

    所以林原修的兼职策略一向是做一段时间换一个地方。

    按照原本的规律，这周差不多到这间家庭餐厅的销售旺季了。

    他跟老板的关系也不错。

    只要双方互有需求，一句话就能直接上岗，正是兼职的上佳选择。

    不过此一时彼一时。

    端过新鲜且便宜的特惠儿童套餐。

    林原修结束了跟老板的寒暄，接了一杯免费畅饮的自助橙汁，然后找了个靠窗的角落拿出手机坐下。

    区区高薪兼职，哪有梦境游戏来的香？

    【已使用诡异核心[影]】

    【诡异形成中……】

    【形成概念不足，请确定基础概念】

    【当前概念：影，空缺】

    十分钟前。

    林原修得到了完整的诡异养成法，并立即使用了之前事件中获得的诡异核心[影]。

    但一只诡异的形成显然没有那么简单。

    于是他决定先到公寓附近的家庭餐厅点一份晚餐。

    既能犒劳一下自己，也能顺势转换一下心情。

    “概念，词条……”

    林原修滑动着手机屏幕。

    夹了一块外酥里嫩的炸鸡块，同时整理着思绪。

    按照[诡异养成法]的描述。

    从零开始培养一只具有良好成长前景的诡异，主要分为两步：

    第一步，拿到一颗可以使用的诡异核心。

    第二步，也是难度介乎举手之劳到举世皆敌的关键一步——

    确定形成诡异的基础概念。

    通常来说，概念不能太高深。
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