第(3/3)页

    诺亚默默地听着。他对此无话可说。他又能说什么呢？这个话题他们在过去几周已经讨论过多次了。他的首席工程师是对的，但他现在无能为力。当他们与魔炎人发生冲突返回地球后，他听说了这些新的工作优化理念，他想着要采取行动，使其真正地贴近实践。他与相关负责人和将军们进行了交谈。他担心未来的学院毕业生可能会变成只会处理特定领域的专家，无法在危机时刻做出反应和行动，从而危及他们自己和同事的生命。

    但没有人与他分享他的担忧。渐渐地，人们甚至不再听他说话。如今，星际舰队已经被官僚主义者所控制。风险管理，质量管理，组织管理。这显然是时代的潮流，而掌握了这些技能的人将拥有未来。诺亚不喜欢这样，他可能觉得这份工作太无聊或固执了。

    “就连瓦肯人都没有那么固执和执拗，”    黛西继续说道。“我们什么时候才能重新出发，把这个疯人院抛在身后？”

    “关于船只维修的情况，你可最清楚了，”    诺亚回应道。

    “在两周内，共和号将恢复战斗能力。”她说道。在与魔炎的战斗中，这艘飞船受到了明显的损害。飞船的修复和更新，已经进行了十个月了。

    “但是还没有接到任何战斗指令，”诺亚平息了她的航行希望。“显然我们还没有完成所有的培训。”

    黛西叹了口气。“请不要再谈论这个了。跟我一起去喝点东西吧。我请客。这是我在研讨会中学到的向上级拍马屁的技巧。”

    他们一起离开了星际舰队的基地。在穿过旧金山的街道时，他们还有一些关于过去几周参加的各种培训和研讨会的交谈。    黛西发泄着对这些项目的挫折感，而诺亚则保持了沉默。他短暂的愤怒已经消散了，现在他又警醒起自己，作为上级，他不能反对星际舰队的这些举措。这是来自上面的命令，而星际舰队毕竟是一个军事机构，他必须服从命令。他必须向下属们传达他支持培训的立场，即使他同样质疑它们的意义。他可以对上级说这些，但在下属面前，即使他们是好朋友，比如黛西，他也不能说什么。他其实不必说什么，她已经认识他很久，知道他在想什么。

    当他们站在酒吧前时，他们已经有一段时间没有说话了。随着时间的推移，黛西的情绪也平息下来。她已经足够生气了，愤怒已经消失。加上随着夜幕的降临，天气变得越来越凉爽，不仅她的愤怒消散了，她的内心也变得冷静下来。

    “让我们快点进去，”她说着，为诺亚开了门。“希望我们还能找到一个空位。”

    wm0.cc      ebiquge.com      zhuishu.cc      bookabc.com  

    7878xs.com      ranwen520.com      xiaoshuwu.cc      99shumeng.com

    d9zw.cc      biquge0.com      yjwxw.com      ffzw.com


    第(3/3)页